EYT’yi sadece bir günle kaçıranlara müjde niteliğinde gelişme! SGK uzmanları tarafından paylaşılan “Kademeli Emeklilik” planı, 1999 sonrası sigortalılar için 2026 yılında yürürlüğe girebilir.
Kademeli Emeklilik Nedir?
EYT yasasıyla 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar yaş şartı aranmadan emekli olurken, 9 Eylül 1999 ve sonrası girişliler sistem dışında kalmıştı. Yeni “Kademeli Emeklilik” düzenlemesiyle bu mağduriyetin giderilmesi planlanıyor.
Beklenen Kademeli Emeklilik Tablosu (2. EYT)
| Sigorta Giriş Tarihi | Mevcut Emeklilik Yaşı | Yeni Önerilen Yaş |
|---|---|---|
| 09.09.1999 – 2000 | 58 (Kadın) – 60 (Erkek) | 48 – 50 |
| 2001 | 58 – 60 | 50 – 51 |
| 2002 | 58 – 60 | 51 – 52 |
| 2003 | 58 – 60 | 52 – 53 |
| 2004 | 58 – 60 | 53 – 54 |
| 2005 – 2006 | 58 – 60 | 54 – 55 |
| 2007 – 2008 | 58 – 60 | 55 – 56 |
💡 Not: Bu tablo resmi yasalaşmadan önce öneri niteliğindedir.
Kademeli Emeklilikte Aranan Şartlar
- Prim Gün Sayısı: 6250 ile 7000 gün arasında değişebilir.
- Sigortalılık Süresi: En az 25 yıl (2000 girişliler için 2025’te doluyor).
- SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı fark etmeksizin geçerli olacak.
Kadın ve Erkek İçin Özel Kısmi Emeklilik İndirimleri
Kısmi emeklilik için de yaş indirimi masada. Bu düzenleme ile:
- Kadınlarda yaş: 58 → 54
- Erkeklerde yaş: 60 → 56
- 3600 veya 4500 günle emeklilikte de yeni yaş formülleri hazırlanıyor.
Staj Sigortası Başlangıcı Sayılacak mı?
Mevcut taslakta staj ve çıraklık süreleri sigorta başlangıcı olarak kabul edilmiyor. Ancak sendikaların bu konuda baskısı sürüyor. Yeni torba yasaya dahil edilme ihtimali devam ediyor.
Bağ-Kur’lular İçin de Emeklilik Kolaylığı Geliyor
- Küçük esnaflar için 9000 gün yerine 7200 gün ile emeklilik formülü gündemde.
- Bu adımla Bağ-Kur ile SSK arasındaki fark kapatılmış olacak.
Yasa Ne Zaman Çıkacak?
SGK uzmanlarına göre süreç şu şekilde işleyecek:
- Aralık 2025: Taslağın tamamlanması
- Ocak–Şubat 2026: TBMM’ye sunulması
- İlk uygulama tarihi: 2026 yılı ilk çeyreği
2. EYT Fırsatı Kapıda
1999 – 2008 arası işe girenler için yeni bir emeklilik şansı doğuyor. EYT’yi bir günle kaçıranlar 48–56 yaş aralığında emekli olabilecek.
Yapılması gereken: Prim günlerinizi kontrol edin, borçlanma (doğum/askerlik) imkanlarından yararlanın ve gelişmeleri SGK’dan takip edin.
